Julie
30 ans, a travaillé de juillet 2008 à janvier 2010 dans une entreprise d'assurance. Elle a ensuite connu une période de chômage de un an et a retrouvé un emploi en janvier 2011.
Crédit-temps temps plein ou 1/2 temps
| Avant |
Après |
- Julie peut bénéficier d'un crédit-temps temps plein ou 1/2 temps car elle a une ancienneté de plus de 12 mois dans son entreprise.
- Elle pourra disposer d'un droit de 5 ans car son entreprise ou son secteur a conclu une convention collective de travail en ce sens. (Mais seulement 3 ans de crédit-temps seront assimilés pour sa pension)
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- Julie ne peut plus bénéficier du crédit-temps temps plein car les nouvelles règles exigent 2 ans d'ancienneté dans l'entreprise et une carrière de 5 ans pour y avoir droit.
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- Julie perd son droit au crédit temps temps-plein ou 1/2 temps
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Allocations de chômage
| Si elle est licenciée en juillet 2012, elle aura donc travaill&aecute; 4 ans sur sa carrière et son dernier emploi est un emploi à 4/5 payé 2000 € par mois. Elle est cohabitante et chôme pendant 3 ans. |
| Avant |
Après |
- 6 premiers mois : 1199,64 €
- 7ème au 12ème : 1199,64 €
- 13ème mois au 27ème : 799,76 €
- A partir du 28ème mois : 474,50 €
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- 6 premiers mois : 1199,64 €
- 7ème au 12ème : 1199,64 €
- 13ème mois au 20ème : 799,76 €
- A partir du 20ème mois : 474,50 €
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- Emploi convenable à 25 km de son domicile
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- Emploi convenable à 60 km de son domicile.
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- En 2014 Julie tombera 7 mois plus tôt au minimum d'allocations donc elle perdra 7 fois 325,26 € soit 2276,82 € ou 26,4% de son (maigre) revenu de 2014
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